悠索绩效考核系统免费版是一款专业的企业员工绩效考核系统，它可以批量的评价员工信息，针对不同的员工还有不同的评价指标，并且在原来的系统基础上重新全新开发，全新的架构模式，让系统更加的好用，快来下载体验吧。
系统简介：
悠索绩效考核系统（企业关键业绩考核系统）是黑龙江悠索工作室开发的产品。
本系统采用.Net2008开发，数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。
系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。
评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。
可以批量评价员工信息，不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。
重要提示：
因为本系统的正式运行环境是Windows2003+SQLServer数据库，但是为了能让准客户看到系统的大体功能和页面，特地制作了本演示系统。
本演示系统的数据库是Access版本的，因此有很多功能无法正常的测试。但请您放心，我们正式版本的系统功能是非常稳定的，在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门，船务局都有成功案例；
测试系统的测试用户名和密码都是admin；
特色功能：
1、采用树结构显示部门信息，部门可以是无极限的去设置之间的关系；
2、增加部门评估的功能，可以对部门进行评价；
3、增加了工资查询系统，可以通过后台导入工资信息，不同用户可以通过后台进行查询自己的工资；
4、增加顶部导航的配置功能，可以自己手动配置顶部信息；
5、增加岗位功能，系统按照岗位进行设置评价的套包；
6、新闻系统增加针对角色或者人员进行发布的功能；
软件更新：
1、增加自动更新密码为加密密码的功能；
2、增加软件升级数据库操作的功能；
3、发现缺少引用JQUERY的类库，因此发布的时候无法打开详细；
4、注册页面可以免登陆即可注册；
5、开始升级高级编辑器；
6、ScriptManager退出历史舞台；